🔸 پذیرش سریع هوش مصنوعی در شرکتهای مشاوره جهانی، منجر به تعدیل گسترده نیرو در این حوزه شده است.
🔸 شرکتهایی مانند PwC و EY هزاران نیرو را اخراج کردهاند و IBM نیز صدها شغل روتین منابع انسانی را با AI جایگزین کرده است.
🔸 در واکنش، کارکنان (حتی نخبهها) از ترس اخراج و حجم بالای کار، به ساخت ابزارهای “هوش مصنوعی پنهان” (خارج از سیستم IT شرکت) روی آوردهاند.
🔸 این ابزارها که اغلب با پایتون و APIهای مدلهای بزرگ ساخته میشوند، بهرهوری را به شدت بالا برده و رشد بسیار سریعی دارند.
🔸 هوش مصنوعی پنهان اکنون روشی کلیدی برای ارائه خدمات شده، اما به دلیل عدم نظارت IT، ریسکهای امنیتی جدی نیز به همراه دارد.
#هوش_مصنوعی #تعدیل_نیرو #مشاوره