🔸 اینتل در یک بازنگری بزرگ، ۱۵٪ از نیروی کار جهانی خود را اخراج و پروژههای توسعه در آلمان و لهستان را لغو میکند تا انضباط مالی خود را افزایش دهد.
🔸 رویکرد «اول بساز» کنار گذاشته میشود. سرمایهگذاریهای آینده در کارخانهها تنها با تقاضای قطعی مشتریان انجام خواهد شد، نه بر اساس پیشبینیها.
🔸 استراتژی هوش مصنوعی شرکت نیز از تمرکز بر «آموزش» به سمت حوزههایی با مزیت رقابتی مانند «استنتاج» (Inference) و محاسبات عاملمحور تغییر میکند.
#اینتل #فناوری #هوش_مصنوعی