🔸 شرکتها به سرعت AI را برای تسریع فرایند استخدام پذیرفتهاند و در زمان صرفهجویی میکنند.
🔸 با این حال، ۶۶ درصد متقاضیان اگر شرکت از AI برای استخدام استفاده کند، درخواست نمیدهند.
🔸 نگرانی از سوگیری AI جدی است، اما یافتهها نشان میدهد AI میتواند به افزایش ۴۸ درصدی تنوع در استخدام کمک کند.
🔸 نکته جالب اینکه با وجود رشد استفاده، ۴۲ درصد شرکتها امسال طرحهای AI در استخدام را رها کردهاند.
🔸شفافیت شرکتها در مورد نحوه استفاده از AI در این فرایند پایین است.
#هوش_مصنوعی #استخدام #منابع_انسانی
🔸 با این حال، ۶۶ درصد متقاضیان اگر شرکت از AI برای استخدام استفاده کند، درخواست نمیدهند.
🔸 نگرانی از سوگیری AI جدی است، اما یافتهها نشان میدهد AI میتواند به افزایش ۴۸ درصدی تنوع در استخدام کمک کند.
🔸 نکته جالب اینکه با وجود رشد استفاده، ۴۲ درصد شرکتها امسال طرحهای AI در استخدام را رها کردهاند.
🔸شفافیت شرکتها در مورد نحوه استفاده از AI در این فرایند پایین است.
#هوش_مصنوعی #استخدام #منابع_انسانی