🔸 نرخ استخدام فارغالتحصیلان جدید در شرکتهای فناوری در سال ۲۰۲۴ نسبت به ۲۰۲۳، ۲۵٪ و نسبت به ۲۰۱۹ بیش از دو برابر کاهش یافته است.
🔸 بیکاری در این گروه سنی از پایان پاندمی حدود ۳۰٪ افزایش یافته که بیشتر از کل جمعیت کاری است؛ در حالی که در گذشته نرخ بیکاری آنها کمتر بود.
🔸 دلیل این افت شامل ترجیح شرکتها به افراد با تجربه به جای پتانسیل، و خودکارسازی کارهای روتین توسط هوش مصنوعی است.
🔸 این وضعیت، ورود به بازار کار و کسب تجربه اولیه را برای فارغالتحصیلان دشوارتر کرده است.
#هوش_مصنوعی #بازار_کار #استخدام