گزارش جدید: هوش مصنوعی استخدام فارغ‌التحصیلان جدید را در شرکت‌های فناوری کاهش داده است

🔸 یک گزارش جدید از موسسه SignalFire نشان می‌دهد استخدام فارغ‌التحصیلان جدید در شرکت‌های فناوری در سال ۲۰۲۴ کاهش چشمگیری داشته است.
🔸 محققان معتقدند هوش مصنوعی عامل مهمی در این روند است، زیرا می‌تواند کارهای سطح اولیه و روتین را خودکار کند.
🔸 در مقابل، استخدام افراد باتجربه (۲ تا ۵ سال سابقه) در همین شرکت‌ها افزایش یافته است.
🔸 این وضعیت چالش استخدام برای تازه‌کاران که به دنبال کسب تجربه هستند را جدی‌تر کرده است.
#هوش_مصنوعی #استخدام #شرکت‌های_فناوری

telegram
youtube